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数字化时代，充满活力的组织文化
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员工激励平台，在企趣服务的客户中，有一家销售驱动型公司，公司给销售部门每人每月1000元激励奖金，销售人员可以拿它给其他支持部门的同事“发奖金”。在这个方案执行后不到半年，整体业绩提升了1.5倍。
国内管理理念不成熟，只能“工具先行”，用工具慢慢落地理念。国外恰恰是相反的，国外工作和生活严格分开，理念先行（典型例子是国外咨询公司发达），对员工激励反而不强烈。
有效的进行员工激励，产生1+1>2的效果之五：
员工激励除了清楚的交代工作以后，还需要给予工作上的支持等。
想要有效的进行员工激励可以采用以下的方法，最好是几种方法一起运用，产生1+1大于2的效果 ：
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